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club mensuel proposé par l'iriv, www.iriv.net à la Cité des Métiers, Paris

Méthodologie


Objectif du club
Proposer à des publics migrants,  femmes & hommes , qualifiés & non qualifiés, issus de plusieurs continents (Afrique, Amérique latine, Europe, Asie…), francophones ou non francophones (niveau linguistique minimal: A2-B1), un lieu régulier de rencontres et d’échanges pour leur permettre d’identifier leur expérience, de la traduire en termes de compétences pour envisager la stratégie la plus appropriée pour améliorer/favoriser  leur parcours professionnel (formations, VAE, techniques de recherche d'emploi…).

Plusieurs outils et méthodes proposés et utilisés 
  1. le portfolio Migrapass, un portfolio pour valoriser ses compétences migratoires (expérimenté en 2012)
  2. l’accompagnement Allinhe, un soutien pour comprendre la VAE et apprécier ses       chances (expérimenté entre 2012 et 2014)
  3. la formation Di&Di : savoir identifier les situations de discrimination et pouvoir les surmonter (expérimentée en 2015)
  4. l’approche Valbuk : une approche par la compétence pour les publics les moins qualifiés (expérimenté en 2013-2014)
  5. la stratégie Vintage (2014-2016) : favoriser les apprentissages linguistiques en combinant approches théoriques et pratiques & situations de travail (expérimenté en 2014-2015)
  6. le projet Key Tutors (2015-2017) permet d'expliquer l'approche par les compétences clés
Approche pédagogique- de l'expérience à la compétence
    Sur la base du portfolio Migrapass (2010-2012) enrichi par les projets Allinhe, Valbuk ,Vintage ou Key Tutors, une approche circulaire et interactive est proposée aux participants.





    club avril 2017


    club décembre 2016
    club novembre 2016
    club de septembre 2016

    club de juillet 2016

    club de janvier 2016
    club de janvier 2016

    club de juillet 2015

    club de juillet 2015

    club de juin 2015
    club de juin 2015

    Club de novembre 2014




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